Leestijd: 3 minuten
De impact van leiderschap, voorbij succes en falen
Een tijdje terug vroeg iemand me bij een LinkedIn-discussie over leiderschap: waarom houden coaches zich zo bezig met dit onderwerp? Waarom moeten we er wat van vinden? Mijn antwoord is simpel: vanwege de impact. Mijn antwoord is: vanwege de impact. Elk mens heeft de potentie in zich om een ander mens te maken of te…
Leestijd: 3 minuten
De stille killer van werkgeluk: hoe leidinggevenden pesten op de werkvloer
Een paar weken geleden was ik op een netwerkbijeenkomst. Daar sprak ik een freelance vertrouwenspersoon die in uiteenlopende organisaties werkte, zowel in de profit- als de non-profitsector. Terwijl we spraken over haar werk, vertelde ze over een van de grootste problemen waar zij mee te maken had: pesten binnen organisaties. “Wist je dat 80% van…
Leestijd: 3 minuten
Angst in leiderschap en besluitvorming: wat jij als leider kunt doen
Bij de hoogste baas van een organisatie denk je waarschijnlijk aan een directie, een bestuur of de aandeelhouders. Maar in veel organisaties zijn zij niet de hoogste baas. Angst stuurt organisaties en besluitvorming aan. We gaan er graag vanuit dat bestuurders beslissingen nemen op basis van rationele gronden. We ontwikkelen de ene na de andere…
Leestijd: 3 minuten
Leiderschap in een veranderende wereld
De opkomst van AI, geopolitieke instabiliteit, klimaatverandering en de structurele krapte op de arbeidsmarkt zorgen voor een diepgaande transformatie van de werkvloer en de maatschappij. Traditionele leiderschapsmodellen, ooit geprezen als de sleutel tot succes, schieten tekort in een wereld waarin wendbaarheid, samenwerking en menselijkheid essentieel zijn. Het is tijd voor een andere vorm van leiderschap…
